台州这座年轻的城市，包容大气有活力，对青年才俊更是高看一眼、厚爱三分。去年，台州成功创建全国青年发展型城市试点，全年有10.2万名大学生在台州就业安家。
上周，市委人才办、市人力社保局、市教育局、团市委、市妇联联合启动2023“激扬青春 筑梦台州”青年人才引聚暑期专项活动，全面统筹，市县联动，持续实施“青年英才聚台州”计划，组织开展“五大主题活动”和“五大赋能行动”，整合多方力量，拓宽招引渠道，精准施策，加快推进以高校毕业生为主的青年人才招引工作。
五大主题活动“引才”来台州
市人社局相关负责人介绍，台州今年的青年人才引聚暑期专项活动，最终目的是实现招引10万名大学生（其中养老保险参保6万名）的年度目标，为台州打造世界一流临港产业带提供高质量人才支撑。为此推出了五大主题活动——
“招聘正当时”，通过走访对接“五大产业城”重点企事业单位和文化、金融等现代服务业企业，开展“智汇台州 职引未来”青年人才暑期招聘活动，充分挖掘和动态掌握用人单位的优质需求岗位等。
“博士聚山海”，聚焦服务台州企事业单位的博士和博士后引进，开展“与博有约”青年博士和博士后对接洽谈活动、“青年博士台州行”“博士家乡行”等活动，根据用人单位博士需求，有针对性邀请重点高校博士来台州开展交流洽谈活动。
“师生看台州”，邀请省内外100所高校来台州开展校地、校企对接洽谈，实地走访企业，推介“青年英才聚台州”计划及台州大学生政策、岗位及人才环境等。
“英才话青春”，继续实施“台燕归巢”和本地高校毕业生留台专题行动，开展青年英才（大学生）系列交流活动，让更多的青年英才能够更早更全面地了解台州。
“青年赛未来”，开展青年人才创业创新系列赛事活动，激励、引导更多青年人才走向自主创业最前沿，积极营造创新创业氛围。
五大赋能行动“留才”在台州
“青年人才是城市创新发展的活力所在，有了给力的主题活动，实打实让青年人才看到台州、认识台州、来到台州，当然也需要相应的举措与政策来扶持，以留住这些人才。”市人社局相关负责人表示。
为此，今年的青年人才引聚暑期专项活动，还推出行业赋能青年人才招引行动、企业赋能招才专员提升行动、市场赋能人才招引助力行动、政策赋能招才引智宣传与行动、数字赋能人才乐居服务行动等五大赋能行动。
比如在赋能引才行动上，我市将积极发挥行业主管部门和行业协会作用，分行业排摸人才需求，推出“招聘包”“培训包”等载体，由主管部门开展精准化招聘服务、技能培训等。
再比如在赋能人才乐居方面上，开展“台爱人才”大学生服务活动，推广“台州人才码”服务功能，从大学生关心关注的政策兑现、食、住、行等“关键小事”入手，落实免费公交、观影优惠等便利，不断拓展应用场景，努力让大学生在台州办事生活无忧。
团委、妇联等部门还将开展青年人才联谊交友活动，组织青年专家服务基层，发挥专家资源优势，开展专家赋能乡村共富、赋能制造提升，增强青年人才的事业心和归属感。
